MBA em Administração de Recursos Humanos
Objetivos:
Formar profissionais de alto nível, com experiência corporativa, nas tecnologias modernas de gestão empresarial em ambientes competitivos e de alta mutação, de negócios imprescindíveis ao executivo com visão global.
Público – Alvo
Dado o perfil multidisciplinar o curso é indicado para executivos e gestores de nível superior interessados em ampliar sua competência em gestão de recursos humanos e de processos de mudanças organizacionais.
Pré – Requisito
Diploma de nível superior ou certificado de conclusão de curso sequencial
Estrutura Curricular
| DISCIPLINAS |
| Seminário de Integração |
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Ética e Responsabilidade Social |
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Metodologia da Pesquisa Científica |
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Tecnologia da informação |
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Gestão do Clima Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho |
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Legislação Trabalhista e Previdenciária |
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Marketing, Endomarketing e Marketing de Relacionamento |
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Planejamento Estratégico de Recursos Humanos e de Carreira |
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Negociação e Gestão de Conflitos |
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Gestão de Pessoas e Habilidades Gerenciais |
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Recrutamento e Seleção |
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Gestão dos Sistemas de Remuneração e Recompensas |
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Gestão do Conhecimento |
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Consultoria e Auditoria em RH |
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Desenvolvimento de Equipes Multifuncionais |